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招聘主管

岗位职责:

1、全面负责广东办事处招聘工作,能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘任务,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;

2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规,有零售行业招聘工作经验者优先;

3、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。

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